bereits vermittelt / vom Arbeitsmarkt:
Dieses Angebot ist bereits vergeben, es steht hier nur aus Referenzgründen online.
VERMITTELT
VERMITTELT
Flexible 80%Kinderfrau 20% Haushaltshilfe in Dauerstellung in Vollzeit ab sofort mit Reisebegleitung: ca. 6 bis 8 mal pro Jahr - nach Mallorca / Spanien mit Hauptätigkeit/Arbeitsort in Taunusstein westlich von Frankfurt nördlich von Wiesbaden gesucht
Für alle Dienstfahrten (Kindertransporte, einkaufen etc.) steht immer ein PKW zur Verfügung - Für die Freizeit ist ein eigener PKW von Vorteil
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Referenzen aus Privathaushalt:
Bedingung
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Fachausbildungen:
Staatlich geprüfte Erzieherin, Kinderpflegerin oder Familienpflegerin oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
Dafür bieten wir Ihnen ein angemessenes Gehalt als unverbindlicher Richtwert von 1.800 - 2.300 €uro b r u t t o als Anfangsgehalt, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft.
Sollten Sie nicht in der Region wohnen, ist der Arbeitgeber bei der Suche einer Wohnung oder Apptm./Unterkunft behilflich
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Arbeitsort/Location:
Villa
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Besonderes:
Kinderfrau für eine Position auf Dauer (min. 3 Jahre) gesucht. Die Person sollte flexibel und unabhängig sein, ausreichend Erfahrung mit Kindern haben, gerne reisen und belastbar sein.
Wir haben zwei Jungen im Alter von knapp 2 Jahren und 5 Jahren. Der 5jährige ist hochbegabt und benötigt besondere Aufmerksamkeit, einen konsequenten Erziehungsstil mit klaren Grenzen und Regeln. Er geht ganztags auf die Internationale Schule, spricht fließend Englisch und ist ein sehr aktives Kind, das die ‚Spielpartnerin’ intensiv fordert. Der 2jährige ist ein ruhiger Vertreter, der aber inzwischen auch genau weiß, was er will.
Von der Kinderfrau erwarten wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Sie ist eng mit eingebunden in das Familienleben, kann aber viele Entscheidungen bzgl. der Kinder eigenverantwortlich treffen.
Wir reisen ca. 6 bis 8 Mal pro Jahr in unser Sommerhaus nach Mallorca, immer gemeinsam mit der Kinderfrau, die dort ihre eigene Wohnung hat. In Deutschland wohnt die Kinderfrau in einer anzumietenden Wohnung.
Führerschein und Fahrpraxis sind Voraussetzung. Für alle Dienstfahrten (Kindertransporte, einkaufen etc.) steht immer ein PKW zur Verfügung. Für die Freizeit ist ein eigener PKW von Vorteil.
Das Arbeitsumfeld ist sehr großzügig: Villa auf 8000 qm Waldgrundstück. Schwimmbad und Tennisplatz für sportliche Aktivitäten – auch zusammen mit Freunden – vorhanden und jederzeit benutzbar. Darüber hinaus eigenes Spielgrundstück (ca. 1000qm) mit Wochenendhaus direkt auf dem Hausgrundstück zur alleinigen Benutzung für die Spielaktivitäten mit den Kindern. Jedes Kind hat darüber hinaus im Wohnhaus ein eigenes Zimmer.
Der Arbeitsbereich umfasst zu 80% Kinderbetreuung, zu 20% hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Essen vorbereiten, Tisch (ab-)decken, Küche machen etc.; Kinderwäsche und bei Bedarf leichte Hausarbeit, z.B. saugen.). Eine Haushälterin, ein Aupair sowie ein Gärtner sind zusätzlich beschäftigt. Teamfähigkeit ist Voraussetzung.
Arbeitszeiten: flexibel, da der Beruf der Eltern auch eine hohe Flexibilität erfordert.
Richtwerte für 40 Stunden Vollzeit pro Woche:
Ca. 2 x pro Woche: 10 – 12.30 Uhr (solange der 2jährige noch nicht im Kindergarten ist)
– Pause – 16.00 bis ca. 21.00 Uhr
2 – 3 x pro Woche: 14.00 – ca. 21.00 Uhr
1 x pro Woche abends bis ca. 23.00, je nach Bedarf
ca. 2 x im Monat: freitags von 15.00 – 23.30 Uhr
Wochenenddienst: ca. 1 x pro Monat das ganze Wochenende; 1 x pro Monat nur samstags oder sonntags.
Die angegebenen Zeiten sind Kernzeiten, die jederzeit nach Absprache flexibel gehandhabt werden können. Wenn bspw. der Wunsch nach einem freien Abend in der Woche – zusätzlich zu den freien Tagen – besteht, kann das jederzeit bei der Dienstplangestaltung nach Absprache berücksichtigt werden.
Gehalt: Unverbindliche Richtlinie: 1800 – 2300 € brutto, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft..
Die Kinderfrau arbeitet in einem sehr persönlichen, freundlichen, fröhlichen, familiären Umfeld in einer absoluten Vertrauensstellung.
Unterbringung: Sollten die Kinderfrau nicht in der Region wohnen, ist der Arbeitgeber bei der Suche nach einer Wohnung oder Apptm. / Unterkunft behilflich.
Während der Auslandsaufenthalte (ca. 3 Monate im Jahr) sind Kost und Logis frei.
Die Mahlzeiten in Deutschland werden i.d.R. gemeinsam eingenommen, sodass die Logis hier auch im Wesentlichen frei ist.
Nichtraucher: Bedingung
Muttersprache: Deutsch (gute Englischkenntnisse von Vorteil)
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G. Max-Planck-Straße 6/RGB D - 81675 München
Bitte nicht VERGESSEN !
Diese Dokumente legen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Wien
Zürich
